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一、法律顧問是什么?
法律頤問不同于訴訟律師，訴訟律師的作用是解決當前的糾紛，幫助當事人最大限度減少損失，或達到其他訴訟目的，類似于醫(yī)生給病人治病。法律顧問的作用是預測顧問單位目前存在的或者潛在的法律風險，并采取有效措施對這些風險進行預防，以避免以后法律顧問單位面臨這些法律風險，引起不必要的麻煩及經濟損失;法律顧問的另外一個功能就是幫助顧問單位以非訴訟方式解決糾紛。類似于保健醫(yī)生幫人檢查身體并且提前預防疾病的發(fā)生。
二、聘請法律顧問的誤區(qū):
1、我們企業(yè)現(xiàn)在太小，還沒有必要聘請法律顧問企業(yè)是否有必要聘請法律顧問，在于企業(yè)目前生產經營管理、員工管理等方面是否規(guī)范，是否有潛在的法律風險以及所達到的程度。如果-一個企業(yè)非常大，管理模式很成熟，按照目前的經營管理模式不容易出現(xiàn)法律風險，這樣的企業(yè)也不一定 必須要聘請法律顧問。如果一個企業(yè)很小，從公司內部生產、員工管理，外部經營情況均沒有法律風險防范的意識，那這樣的企業(yè)出現(xiàn)法律風險的幾率就非常大。況且小企業(yè)抵抗力相對較弱，一旦出現(xiàn)款項不能回收或大規(guī)模勞動爭議，此事件對企業(yè)造成的沖擊力也就更大。